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Los recientes cambios en las condiciones laborales, obligan a que correspondan a los empleadores en dar de alta a todos los empleados aunque trabajen una (1) hora al mes.
De la misma forma hay que firmar un contrato y darse de alta como empleador y, además también proporcionar un recibo nómina cada mes.

Así los empleados amplían sus prestaciones equiparándose al resto de los trabajadores en casi todo, excepto en la prestación por desempleo que de momento no tendrán.


Si tienen alguna duda al respecto pueden llamarnos sin ningún tipo de compromiso al teléfono 913 525 310.

Uno de nuestros asesores le atenderá cualquier consulta relacionada.

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